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SALES CONSULTING:

Das Erfolgsrezept in 3 einfachen Steps:

 1. Vertriebs- und Marketingcheck

• Analyse des Marktauftritts
• Value-Selling-Check Lead-Generation
• Team-Bewertung

2. Aufbau Vertriebs-Strategie:

Aufbau durch konkrete Massnahmen:

MARKETING:

• Nutzenbasierte Ansprache der Entscheider
• Effektive Kampagnen (Inhaltscheck/Value-Proposition für Webinare, Demos, Veranstaltungen, Mails, etc.)

SALES:

• Aufbau von Sales-Strategien inkl. Training
• Pitch- und Präsentationstrainings
• Selbstwahrnehmung & Coaching der Vertriebsmitarbeiter
• authentisches  Story- Telling beim Interessenten
• Reference-Selling
• Tools-Check (Folien, Whitepaper, Videos, SoMe, CRM).

3. Wirkungscheck:

Feintuning und auf Wunsch: "Coaching on the Job". Erlerntes wird in der Praxis wiederholt.

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SALES TRAINING:

"Schwimmen lernt man nicht im Wohnzimmer."

Vom Pitch beim Erstkontakt über professionelles Präsentieren bis zur sicheren Verhandlung.

Schnellste Wirkung garantiert.

Auszug:

• Präsentations-Technik
• Stimme, Mimik-Gestik, Rhetorik, Kaufsignale erkennen / erzeugen.
• Einkäufer-Strategien entwaffnen
• Selbstbewusstsein stärken
• Motivation

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SALES RECRUITING :

 "Sie kaufen Ihr Obst ja auch nicht beim Bäcker"

Seit 20 Jahren coache ich Vertriebsteams mit stetig steigendem Erfolg.

Wir finden gemeinsam die Person, die Ihnen zu mehr Umsatz verhilft, ins Team passt und vor allem intrinsisch motiviert ist.

Ich unterstütze Sie aber gerne auch beim Einstellungsgespräch selbst gewählter Kandidaten.

Z. B. Beim Kandidatencheck im Rollenspiel.

Anhand von realen Situations-Beispielen- zeigt sich Erfahrung,  Qualität und Engagement.